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Blockkurs 5: Mitarbeiter finden und binden

Blockkurs 5: Mitarbeiter finden und binden
Unsere Ziele

Diese 12-teilige Blockkursreihe ist konsequent auf die vielfältigen Herausforderungen von Inhaber:innen sowie leitenden Mitarbeiter:innen in Tierarztpraxen und Kliniken zugeschnittenen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Ihrer vorhandenen Kompetenzen bewusst zu werden, Ihr Fachwissen zu erweitern und mit entsprechenden Praxistipps und Werkzeugen Ihren Führungsalltag zu bewältigen.

Im Blockkurs 5 zeigen wir Ihnen Strategien auf, wie Sie für sich geeignete Mitarbeiter:innen finden, strukturiert einarbeiten und an Ihr Unternehmen binden können.

Ablauf und Themen der Blockkursreihe

Die Blockkursreihe ist auf drei Jahre angelegt mit je vier zweitägigen Veranstaltungen pro Jahr.

Die ersten drei Blockkurse vermitteln Methodenkompetenzen wie Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement sowie Projektmanagement. Die Blöcke vier bis fünf widmen sich dem Personalmanagement, gefolgt von Kursen zur Praxisorganisation, zur Prozessoptimierung sowie zur betriebswirtschaftlichen Führung einer Praxis. Zwei Blöcke zur Unternehmensstrategie und zum Marketing runden die Reihe ab.

Die Seminare bauen nicht aufeinander auf und können einzeln oder als gesamte Blockkursreihe zu einem reduzierten Preis gebucht werden.

Seminarinhalte Blockkurs 5

Mitarbeiter finden und binden

  • Unternehmenskultur und -werte als Grundlage für das Finden passender Mitarbeiter:innen
  • passgenaue Bewerber:innen-Profile erstellen
  • Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung
  • verschiedene Wege zur Ansprache von Bewerber:innen
  • Gestaltung Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
  • Einarbeitung mit Plan
  • Entwicklungspläne erarbeiten und umsetzen
  • Maßnahmen zur Teamentwicklung und Vermeidung von Fluktuation

Für interaktive Zusammenarbeit, Diskussion und praktische Anwendung ist ausreichend Zeit eingeplant.

Weitere Themen und Termine der Blockkursreihe Praxismanagement

  • Blockkurs 2: Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte vom 12. – 13. Dezember 2022
  • Blockkurs 3: Projektmanagement für Führungskräfte vom 20. - 21. März 2023
  • Blockkurs 4: Mitarbeiterorientierte Führung vom 24. - 25. April 2023
  • Blockkurs 6: Praxisorganisation 1 vom 27. - 28. November 2023
  • Blockkurs 7: Praxisorganisation 2 vom 18. - 19. März 2024
  • Blockkurs 8: Prozessmanagement vom 22. - 23. April 2024
  • Blockkurs 9: Kostenplanung vom 14. -15. Oktober 2024
  • Blockkurs 10: Controlling vom 25. - 26. November 2024
  • Blockkurs 11: Unternehmensziele/-strategie vom 17. - 18. März 2025
  • Blockkurs 12: Marketing vom 28. - 29. April 2025
Praxismanagement - Blockkurs 5

Mitarbeiter finden und binden
Kurs-Nr.: BF-M23-03
Datum: 16. – 17.10.2023

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